Sweat Equity è un termine che descrive il contributo non monetario, come il lavoro e l’impegno, che i fondatori o i dipendenti apportano a una startup in cambio di equity. Questo tipo di equity riflette il valore del tempo e delle competenze investite nella crescita dell’azienda, ed è particolarmente comune nelle startup nelle fasi iniziali, quando il capitale è limitato. La sweat equity motiva i team a lavorare sodo per il successo dell’azienda, poiché il valore della loro equity cresce con il valore della startup.
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